Обязанности:
Выполнение ремонта тепломеханического оборудования. Техническое обслуживание и ремонт собственного
Требования:
Образование
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.). Дотацию
Условия:
· Официальное трудоустройство· Иногородним оплата проживания и проезда к месту работы и обратно за счет работодателя. суточные 700 рублей сутки· Выдача спец одежды·
Требования:
· Образование среднее профессиональное или проф обучение.· наличие документов, подтверждающих квалификацию· опыт работы не менее года, разряд
Условия:
- Официальное трудоустройство- Иногородним оплата проживания и проезда к месту работы и обратно за счет работодателя. Суточные 700 рублей сутки- Выдача спец одежды- Проживание в съемных
Требования:
- Образование среднее профессиональное или проф.обучение.- Наличие документов подтверждающих квалификацию- Опыт работы
Обязанности:
• �️ Выполнение работ по тепло-изоляции трубопроводов, резервуаров и технологического оборудования.• � Проведение осмотров и оценка состояния изоляционных материалов.• ⚙️ Установка, ремонт и замена изоляционных материалов согласно проектной документации.• � Чтение и интерпретация чертежей и технической
Если у тебя нет опыта, но есть большие амбиции расти и развиваться, то приглашаем к нам в команду! Мы готовы обучить тебя, главное лишь твое желание! Место работы: ТЦ Акварин Чем мы занимаемся: -Фотосъемкой посетителей на территории комплекса (чаще всего детей и семей);-Изготовлением фотографий в виде ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт) + ПРЕМИИ Реальный карьерный и профессиональный рост (директор магазина, супервайзер) Предусмотрено наставничество в 1-й месяц работы Что нужно делать: Организация работы в торговом зале
Мы предлагаем:
· Гибкий график · Возможность совмещения с обучением (3\3, 3\2, 4\4. 4\2 и тд) · Без опыта · ДМС с телемедициной · Быстрый карьерный рост-первое повышение уже через 3 месяца работы ЗАДАЧИ · Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары · Подключать услуги компании и консультировать
Требования:
Опыт не важен Наличие смартфона Умение пользоваться приложением телеграм (Telegram) Присоединяйтесь к нашей команде и начните свою карьеру в сфере логистики с достойной оплатой труда и возможностями развития!Обязательно откликайтесь на нашу вакансию! Наши вакансии подойдут вам, если у вас нет опыта
Обязанности:
Осуществлять запуск заказов на комплектацию, в складской программе РЦ; Обеспечивать учет корректных балансов на остатках РЦ (инвентаризация и просчет фактических
Требования:
Образование не ниже средне-специального; Опыт работы от 1 года в складском учете ТМЦ; Навыки работы в складских системах учета; Навыки владения ПК и прикладными
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Обязанности:
встреча гостей прием телефонных звонков бронирование столов работа с программой
Условия:
молодой дружный коллектив официальное трудоустройство график работы 3/3-2/2 своевременная выплата заработной платы (аванс + полный расчёт) бесплатное вкусное питание возможен карьерный рост до менеджера, управляющего Не
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры Сплоченный коллектив и команду экспертов, готовую помочь в любое время Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании Гибкую систему обучения: возможность