Обязанности:
Подбор персонала образовательного учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Работа в программе 1С, Контур экстерн; Ведение кадровых приказов, личных дел и трудовых книжек сотрудников; базы данных по сотрудникам; установленную отчетную документацию по кадрам;
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности. Что нужно делать? организация ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций. Откликайтесь и становитесь
На постоянную работу (ВАХТА), приглашаем БЕТОНЩИКОВ! ❗БЕЗ ОПЫТА - ОБУЧАЕМ, делаем корочки! ❗На строительство дорожных мостов и эстакад - работа с бетоном, с арматурой. ✅Место работы: - г. Пермь, мо 47. ✅ВАХТА 60 смен, - по 11 часов, выходные предоставляются. ☝Зарплата за ВАХТУ : - 240 тысяч рублей! Зарплата ...
В команде HR-отдела, даже самому крутому HR-ТОП Анастасии Пилипцевой нужен такой же талантливый помощник, который усилит процессы рекрутинга, обучения и адаптации в компании. САМОЕ ГЛАВНОЕ - нам нужен не просто помощник, специалист, который точно понимает, что HR - это не про кадры, отчеты, а про драйв ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры Сплоченный коллектив и команду экспертов, готовую помочь в любое время Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании Гибкую систему обучения: возможность
Обязанности:
-Обслуживать клиентов за кассой: отпускать топливо, предлагать клиентам товары магазина;-Поддерживать чистоту и порядок на АЗС.(слив топлива осуществляет водитель бензовоза) От вас:образование от среднего и выше,готовность к работе в режиме многозадачностиНе обязателен, но приветствуется опыт работы
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объёме (штат 180 человек): Оформление приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение,
Требования:
Опыт работы от 2-х лет Опыт работы в 1С Опыт работы на предприятии со штатом от 100 человек Стрессоустойчивость условия: Стандартный соц. пакет Своевременная
Кто мы? FINLEO — крупнейший маркетплейс для бизнеса с 17-летней историей. Мы объединяем банковские гарантии, кредитование, страхование, лизинг и другие B2B-услуги — всё в одном окне. У нас в команде уже десятки крутых специалистов, а сейчас мы ищем аккуратного, внимательного и живого помощника в отдел ...