Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и механизмов (гидравлические, пневматические системы, линии абразивной шлифовки, индукционная
Условия:
• Работа на стабильном, развивающемся предприятии; • Оформление по ТК РФ; • Стабильная заработная плата; • График работы сменный; • Компенсация
Что необходимо для работы у нас:опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года,образование не менее 11 классов или среднее специальное.Чем предстоит заниматься:выполнение на строительной площадке слесарных работ по изготовлению и ремонту оборудования и приспособлений, ремонту механизмов, машин и ...
Обязанности:
●обслуживание и настройка пневматических станков холодной штамповки (один станок 500 тонн, второй 250, остальные штампы мелкие);- обслуживание
Условия:
☀️вахта 30/15,60/30 и т.д.;⏱график 5/2 по 11 часов;✅официальное трудоустройство;❇️ЗП 2 раза в месяц без задержек на карту;➕выдается спецодежда
Мы предлагаем:
стабильную работу и официальную заработную плату всегда вовремя 2 раза в месяц, трудоустройство по ТК РФ, удобный график работы с 8.00 до 16.00, работа связана с физической нагрузкой, спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя. Что нужно: иметь опыт работы на производстве, готовность
Обязанности:
проведение опытных работ по переработке нестандартных композиций, по совершенствованию технологий с целью снижения себестоимости продукции, повышение
Требования:
средне-техническое образование; навыки обслуживания экструзионной линии и контроль за работой оборудования; чтение чертежей; опыт работы на аналогичной
Обязанности:
наладка кривошипных станков рубка с листа
Условия:
Вахта 60\30 , график работы 6\1 по 12ч Проживание предоставляется бесплатно Авансы на питание выдаются каждую неделю по 5000 руб Проезд компенсируется Оформление по ТК, выплаты на карту
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и механизмов (гидравлические, пневматические системы, линии абразивной шлифовки, индукционная
Условия:
• Работа на стабильном, развивающемся предприятии; • Оформление по ТК РФ; • Стабильная заработная плата; • График работы сменный; • Компенсация