Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом; График работы 5\2; Компенсация аренды жилья (25-45 тыс. ₽/мес, сроком на 2 года); Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования); Профессиональное развитие: обучение за счет компании; Релокационный пакет для переезжающих; Бесплатное питание
Обязанности:
Подготовка заготовок; Изготовление изделий на токарных и фрезерных станках с ЧПУ по написанным программам; Корректировка управляющих программ для измерения
Требования:
опыт работы от 1 года на фрезерных и токарных станках; Знание металлорежущего инструмента; Навыки обращения со средствами измерения; Умение работать в
АСТЕЙС
Набережные Челны
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Изготовление детале, серийное производство Пассивный контроль, подбор
Условия:
график 6/1, дневные-ночные , смены по 11 часов трудоустройство по тк РФ проживание предоставляется бесплатно для иногородних в квартирах, по 2 чел. в комнате аванс каждую неделю и СУТОЧНЫЕ заработная плата
Кратко о компании: ООО ПК Вега-М – производство сборного инструмента для сменных твердосплавных пластин (державки, резцы, вставки, фрезы, сверла), а также комплектующих погружного оборудования для добычи нефти. Чем нужно будет заниматься: В зависимости от квалификации – написание программ для токарных ...
Условия:
график 60/30(межвахта на ваше усмотрение) Шестидневная рабочая неделя, воскресенье выходной. Жд/авиабилеты, проживание в комфортных съемных квартирах и общежитиях, медосмотр, спецодежда по вашим размерам БЕСПЛАТНО. Выплата заработной платы строго без задержек 2 раза в месяц
Обязанности:
• Написание программ для изготовления деталей по чертежам; • Запуск и контроль процесса изготовления деталей; • Подбор необходимого инструмента; • Переналадка и контроль переналадок
Условия:
• Гибкий график работы; • Оформление по ТК РФ, выплаты заработной платы 2
Требования:
Требуется наладчик токарных станков с ЧПУ на станки со стойками
РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, ГОРОД ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН)ОБЯЗАННОСТИ: усовершенствование образовательной программы и технического оснащения лаборатории; проведение практических занятий по направлению Программирование станков с ЧПУ; подготовка лабораторных работ и обеспечение проведения ...
В связи с расширением штата на крупное производство в Удмуртской Республике (г.Ижевск) требуется ОПЕРАТОР-НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ ТОКАРНАЯ ГРУППА 4-6 РАЗРЯД (ВАХТА)Мы прямой работодатель! УСЛОВИЯ:✔️ проезд за счёт компании (БИЛЕТЫ ПОКУПАЕМ!);✔️ питание + проживание + спецодежда БЕСПЛАТНО;✔️ график работы ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом; График работы 5\2; Компенсация аренды жилья (25-45 тыс. ₽/мес, сроком на 2 года); Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования); Профессиональное развитие: обучение за счет компании; Релокационный пакет для переезжающих; Бесплатное питание
Кратко о компании: ООО ПК Вега-М – производство сборного инструмента для сменных твердосплавных пластин (державки, резцы, вставки, фрезы, сверла), а также комплектующих погружного оборудования для добычи нефти. Чем нужно будет заниматься: В зависимости от квалификации – написание программ для токарных ...
«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом; График работы 5\2; Компенсация аренды жилья (25-45 тыс. ₽/мес, сроком на 2 года); Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования); Профессиональное развитие: обучение за счет компании; Релокационный пакет для переезжающих; Бесплатное питание
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом; График работы 5\2; Компенсация аренды жилья (25-45 тыс. ₽/мес, сроком на 2 года); Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования); Профессиональное развитие: обучение за счет компании; Релокационный пакет для переезжающих; Бесплатное питание