Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
Обязанности:
• Определение и устранение неисправностей в работе узлов, механизмов, приборов автомобилей и автобусов. • Знать конструктивные особенности автомобилей
Условия:
• Работа в крупной государственной организации; • Официальное оформление по ТК РФ; • График 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница до 15:30); • Социальный пакет:
Обязанности:
Фрезерная обработка деталей и узлов разного уровня сложности; Фрезерование наружных и внутренних поверхностей, радиусов, уступов пазов, канавок; Расточка отверстий.
График работы:
5/2 Оформление по ТК РФ Соц.пакет ДМС
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании (группа управляющих компаний от застройщика) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплата больничных и отпусков, надбавка за стаж работы в компании) Отсрочку от мобилизации (бронирование) Официальную своевременную оплату труда Летнюю и зимнюю спецодежду, обувь, летний
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
График работы:
3/3 (день/ночь) с 7-19,19-7; Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей Обучение за счет компании, отлаженная система наставничества ДМС Жилищную программу, в рамках которой компенсируется
Обязанности:
Работа на станке 1М63(ДИП-300) обработка различных деталей по 7-14 квалитетам преимущественно из нержавеющих и легированных
Требования:
Опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Квартальные и годовые премии по результатам