Обязанности:
контрольно пропускной режим обход территории охрана правопорядка
Условия:
график работы 2/2,1/3. оплата: 2300 р. за смену объект (Театр Кукол) расположен по адресу: Самара, ул. Самарская 95 полный соц.пакет, можно на подработку.
Требования:
наличие удостоверения частного охранника наличие формы приветствуется
ООО ЧОО Девятка-Безопасность
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
мониторинг и фиксация информации об оперативной обстановке в Торговом комплексе с помощью систем видеонаблюдения передача информации в случаях обнаружения
Условия:
график работы: 1/3 (смена с 8.00 до 8.00) оформление по ТК РФ спецодежда за счет работодателя место работы: ТК Letout, Московское шоссе, 18-й километр,
Обязанности:
контроль пропускного режима контроль работы приборов охранной и пожарной сигнализации выявление, предупреждение и пресечение правонарушений
Условия:
официальное трудоустройство график работы 1/3 компенсация проезда (электричка)
Обязанности:
• Осуществление пропускного режима въезжающих/выезжающих машин; • Уборка прилегающей территории; • Обход территории • Лицензия
Условия:
• Доставка служебным транспортом (со всех районов); • Заработная плата 2150 руб/сутки; • График работы сутки через трое (1/3); • Столовая на территории
Обязанности:
Осуществлять дежурство в заданном режиме при въезде на территорию автостоянки. Осуществлять пропускной режим для пользователей услугами охраняемой автостоянки, их транспортных средств, то есть
Условия:
Территориально: автостоянка Киевская/Тухачевского Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, 2 500 / сутки
График работы:
сменный 1/2или 1/3Подарки ,премии ,скидки в компании , бесплатное посещение аквазоны.Вкусное питание , социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ.Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас связаться с нами по телефону.
Условия:
- графики работы 1/2, 1/3, 2/2 день/ночь- заработная плата 2 раза в месяц (есть возможность более частых выплат, по необходимости)- система премирования- помощь в оформлении УЧО- возможность брать подработки,