График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильный график работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные; Конкурентоспособную заработную плату, включающую оклад и ежеквартальную премию; Постоянное повышение квалификации для каждого сотрудника, который приходит в компанию; Комфортные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц, заработная плата белая; График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен сдвиг времени если необходимо); Комфортный офис в центре г. Рязань; Дружелюбная корпоративная культура, в которой вам захочется творить и созидать; Возможности обучения и карьерного роста
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей. Основные задачи: Контроль процессов движения
Обязанности:
Подбор персонала (на всех этапах) Кадровое делопроизводство Работа
Условия:
Оформление по ТК РФ Все соц.гарантии Столовая на территории предприятия для сотрудников Ежегодная индексация заработной платы Премии по результатам
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ - компания, занимающая лидирующие позиции среди продавцов на платформе WILDBERRIES. За 5 лет мы стали экспертами в стильной и комфортной одежде, помогаем людям чувствовать себя уверенно. На ближайший год у нас амбициозный план по выходу на новые площадки и развитию действующих. ...
Обязанности:
Организация работы транспортных участков.Контроль за распределением автотранспорта по заявкам.Контроль эффективности использования собственного автотранспорта.Контроль
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.Стабильный оклад + 13 ЗП.Корпоративная связь.График работы 5/2.Уютный офис и дружный коллектив.Релокационный
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы предлагаем:
Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона; Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00); Участие в масштабных проектах и мероприятиях; Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии); Бесплатные обеды, мобильная