Условия:
график работы с пн по чт с 09.00ч до 18.00ч, в пт с 09.00ч до 17.00ч; официальное трудоустройство с первого дня; стабильные выплаты заработной платы (два
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту:
Условия:
официальное трудоустройство; график работы 5/2. В пятницу сокращенный рабочий день на час; работа в комфортном офисе; выплата за стаж; предоставление выплаты
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Приглашаем НАЛАДЧИКА СТАНКОВ с ЧПУ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Нижний Тагил. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 220 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Написание программ со стойки, наладка оборудования. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный ...
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без ...
ООО Первая Экспертная Бухгалтерия - бухгалтерская аутсорсинговая компания, мы ведем бухгалтерию за наших клиентов. Наши достижения: По версии Forbes - самая быстрорастущая компания за 2024 год среди компаний-аутсорсеров в рейтинге по оценке Smart Ranking. Бухгалтерская компания №1 по версии Клерк.ру ...
Обязанности:
1. Принимает и регистрирует поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в отделы учреждения
Условия:
8 часовой рабочий день 5 дневная
Требования:
знание компьютерной техники стандарты унифицированной системы документирования; инструкции по делопроизводству и работе с обращениями
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту:
Условия:
официальное трудоустройство; график работы 5/2. В пятницу сокращенный рабочий день на час; работа в комфортном офисе; выплата за стаж; предоставление выплаты
Менеджер по работе с действующими сотрудниками О КомпанииИнновационная производственная компания, занимающая лидирующие позиции на российском рынке по производству и продаже полимерных материалов. Наше главное преимущество — отсутствие конкурентов в выбранных сегментах рынка, благодаря чему мы стабильно ...