Мы расширяем станочный парк и ищем в свою команду наладчика-оператора ЧПУ! ЗАДАЧИ: самостоятельная переналадка деталей; установка и замена инструмента; ведение процесса обработки со стойки управления; проверка качества контрольно-измерительными инструментами; написание и корректировка простых управляющих ...
График работы:
1 смена, рабочий день с 8:00-17:00; Размер з/п зависит от разряда. Минимальная з/п при 2 разряде от 54.000 руб до вычета налогов. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Социальный пакет; Компенсацию стоимости питания; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы; Возможность карьерного роста
Условия:
сменный график работы с 8:00 до 20:00, 20:00 до 8:00 (два через два).; соблюдение Трудового Кодекса РФ. доставка до места работы с г.Краснокамск, из
Требования:
профессиональное образование (наладчик, механик, слесарь); опыт работы в наладке автоматизированных линий
График работы:
вахта 60/30 первая, последующие вахты обсуждаются.( 30/15,45/15 и т, д) 6 дней в неделю по 11 часов + 1 час обед, воскресенье входной Медосмотр проходите по прибытию (бесплатно) Проживание за счет работодателя в благоустроенных квартирах по 2 человека в комнате, заселение в день приезда если хотите снимать
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа на современном оборудовании; Бесплатное питание; График работы сменный; Достойная заработная плата, стабильная оплата труда 2 раза в месяц: оклад+премия, социальный пакет; Униформа за счет компании; Наставничество; Возможность развития, роста и повышения квалификации.
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ Официальная и своевременная выплата заработной платы (уровень заработной платы зависит от разряда и уровня подготовки) Сменный график работы 2/2 Бесплатное питание Введение в профессию с назначением наставника Перспективы роста и развития в рамках холдинга Основные задачи: