Условия:
График работы сутки через трое; официальное трудоустройство; режим работы - пятидневка (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); стабильная и своевременная заработная плата; материальная помощь к отпуску в размере 3-х окладов; отпуск
Требования:
образование не ниже среднего общего наличие категории В водительский
Главное Управление МЧС России по Новосибирской области
Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Ведение воинского учёта; Ведение учета
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Материальная
Требования:
Высшее
Главное Управление МЧС России по Новосибирской области
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
официальное трудоустройство; режим работы - пятидневка (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); стабильная и своевременная заработная плата; материальная помощь к отпуску в размере 3-х окладов; отпуск продолжительностью 28 календарных
Требования:
высшее профессиональное образование без предъявления требований
Главное Управление МЧС России по Новосибирской области
Мы предлагаем:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Вахтовый график работы 50/40; Стабильная, своевременная белая заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); Компенсация стоимости проезда
Мы предлагаем:
Вас ждет внимательный ввод в должность под руководством наставника Комфортабельный офис по линии метро, в ДЦ Новая высота Атмосфера взаимопомощи и уважения в коллективе Мы эффективно работаем и феерично отдыхаем (квизы, тимбилдинг, боулинг, традиционные летние корпоративы на свежем воздухе и яркий новый
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Перспективы карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Система наставничества для нового сотрудника; Широкий сектор корпоративных активностей; Гибкое