Требования:
Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: • Смены от 4-х часов,
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам;✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента;✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований.Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»!Если Ваши цели
ТРУДОУСТРОИТЬСЯ В КОМПАНИЮ МОЖЕТ КАЖДЫЙ! ПРИНИМАЕМ ТАКЖЕ, ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН - ОПЫТ НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ! ВСЕМУ ОБУЧАЕМ! БРОНИРОВАНИЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ, ГРАФИК ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ, БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ.В СУПЕРМАРКЕТ ЕВРОСПАР ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ В ПЕКАРНЮ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ ПО АДРЕСУ: ГОРОД НИЖНИЙ ...
Нижний Новгород
Горьковская
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
Сменный график 2/2,3/3,4/2,3/1 — Оплата медосмотра — Бесплатная форма — Официально трудоустройство, возможность оформить самозанятость — Премия за ПРИВЕДИ ДРУГА 10000
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Мы предлагаем:
Оформление по ТК с первого рабочего дня Полностью белая и прозрачная система мотивации: стабильный оклад 27 000 рублей + min 3% - max 10,10% от личных продаж Сменный, гибкий график работы (18-19 смен в месяц; 2/2, 3/2) по 9-10 часов; Корпоративная форма и скидка на продукцию компании; Обучение, тренинги
Обязанности:
Перевозка новых автомобильных запчастей Участие в погрузке/выгрузке Аккуратное
Условия:
график работы 2 рейса в неделю маршрут движения Нижний Новгород - Москва работа на автомобиле IVECO Daily / Газель Next В компанию требуется водитель-экспедитор для доставки новых
Требования:
Водительский стаж от 3 лет Знание устройства
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые