Обязанности:
работа на младшей группе ( 3-4г) численностью 8 человек проведение развивающих занятий по методике
Условия:
работа в частном детском саду оформление по ТК РФ график работы: пон-пятн с 8.30 до 17.30 заработная плата от 40000 руб на руки, премии по результатам работы работа в Приокском
Обязанности:
работа на младшей группе ( 3-4г) численностью 8 человек проведение развивающих занятий по методике
Условия:
работа в частном детском саду оформление по ТК РФ график работы: пон-пятн с 8.30 до 17.30 заработная плата от 40000 руб на руки, премии по результатам работы работа в Приокском
В ЧАСТНЫЙ ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЙ ДЕТСКИЙ САД ЦЕНТР ДИВО, РЯДОМ С ТРЦ ЗОЛОТАЯ МИЛЯ ПРИГЛАШАЕМ ВОСПИТАТЕЛЯ УСЛОВИЯ: Место работы - Частный детский сад на ул. Дмитрия Павлова, 13Б (Новое отдельно стоящее 2-х этажное здание, рядом с ТЦ 555) Заработная плата 45000 руб. «до налогообложения» Сменный график: Первая ...
Новый, современный, красивый детский сад сети Бэби-клуб открылся в Нижнем Новгороде в ЖК «Книги» в районе пл. Сенная! Мы приглашаем воспитателя в группы детей от 2,5 до 4 лет и от 4 до 6 лет для стабильной и вдохновляющей работы! А так же педагогов дошкольного образования для проведения занятий по нашим ...
Бэби-клуб Нижний Новгород
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
!!! В ЧАСТНЫЙ ДЕТСКИЙ САД "ДИВО" В ЦЕНТРЕ СОРМОВА ТРЕБУЕТСЯ МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ НА ЛЕТО!!!✅ УСЛОВИЯ:� Место работы - Сормовский район, ул. Дмитрия Павлова, 13Б (Новое отдельно стоящее 2-х этажное здание, рядом с ТЦ "555")� Работа на июнь, июль и август� Понедельник - пятница, с 08-00 до 16-00� Заработная ...
Обязанности:
1. Планирует и организует образовательный процесс в ДОУ. Осуществляет методическое руководство педагогическим коллективом. 2. Осуществляет разработку методической
Требования:
образование высшее по направлениям Дошкольная психология и педагогика, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент опыт работы на педагогических
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Обязанности:
организует перевозки работников, документов и грузов ГБУЗ НО «НОДКБ»; принимает заявки на перевозку и доставку до места назначения работников, документов и грузов ГБУЗ НО «НОДКБ»; определяет и строит оптимальные и наиболее эффективные маршруты движения; оформляет и ведет путевую документацию (путевые
Обязанности:
разработка учебных программ, уроков, ведение уроков, мастер-классов, организация и проведение праздников, родительских собраний, оформительская
Условия:
частная школа хорошее оборудование официальное трудоустройство 18 часов в неделю график работы с 8.00 до 15.00, два дня в неделю проводить
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Оформление и социальные гарантии строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная, стабильная выплата заработной платы. Выплачивается не реже двух
График работы:
пятидневка (понедельник - четверг 9:00 - 18:00, пятница 9:00 - 16:45). Возможность профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 15 000 руб. Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые