Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую
Добрый день! Меня зовут Екатерина. Я менеджер по персоналу компании Миэль.Миэль – это одна из крупнейших компаний на рынке недвижимости. Мы успешно работаем с клиентами около 35 лет!Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы с недвижимостью.Работа в МИЭЛЬ включает:— Доход от 400 000 тыс. рублей ...
Требования:
— Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании — Готовность к обучению — Преимуществом будет опыт работы в роли помощника повара, заготовщик, кухонный работник, но готовы рассматривать всех без опыта работыЖдем тебя в нашей дружной команде!Собеседования проводятся по будням с понедельника
Люберцы
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
— Организация работы магазина и контроль работы сотрудников — Ведение кассовой отчетности — Приём, учёт, хранение
Требования:
— Желателен опыт работы в должности кассира — Обязательно знание кассовой дисциплины — Опыт руководства персоналомАналогичный опыт работы на должностях: управляющий, администратор магазина,
МИЭЛЬ — Лидер рынка недвижимости с 1990 года. Один из самых узнаваемых и уважаемых брендов на рынке недвижимости России. С 1990 года мы строим репутацию надежного партнера, которому доверяют тысячи клиентов по всей стране.Что мы предлагаем :— Бесплатное обучение с выплатой стипендии (10-16 тыс. в неделю) ...
Мы предлагаем:
• конкурентную заработную плату и ежемесячные премии;• выплата з/п каждые 2 недели;• оформление по ТК, полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;• обучение и возможности профессионального роста до управляющего;• дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу;• оформление медицинской книжки за счет
Добрый день! Меня зовут Екатерина. Я менеджер по персоналу компании Миэль.Миэль – это одна из крупнейших компаний на рынке недвижимости. Мы успешно работаем с клиентами около 35 лет!Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы с недвижимостью.Работа в МИЭЛЬ включает:— Доход от 700 000 тыс. рублей ...
Условия:
— График 10:00-19:00 МСК, пн-пт — Удаленный формат — Доход 70 000 - 120 000 ₽ в зависимости от числа организованных встреч Как присоединиться: Начни отклик с фразы «Привет! Хочу в Lead Sniper» Это покажет твою внимательность и выделит среди 90% кандидатов, которые не читают вакансию до конца. Lead Sniper
Группа компаний «Дядя Ваня» - это широко известный в России, одноименный лидер рынка овощных маринадов. Бренд «Дядя Ваня» основан в 1999 году. Сегодня группа компаний может похвастаться собственной производственной площадкой в станице Новоминская (Краснодарский край) и самым масштабным заводом овощной ...
Мы — Офимолл, разработчик и производитель межкомнатных перегородок из стекла и алюминия. Реализуем в коммерческих, производственных, жилых интерьерах прозрачную красоту. Наши клиенты — крупные компании, включая Сбербанк (5-этажный объект в Симферополе, шоурум СберСити), ВТБ (наши перегородки установлены ...
Обязанности:
организация и управление всеми аспектами концертной деятельности; соблюдение бюджета и контроль расходования; координация всех участников; продвижение концертов, включая маркетинг и PR; договариваться о гонорарах
Условия:
навыки работы
Требования:
коммуникабельность; стрессоустойчивость; высокая работоспособность; организаторские
Мы предлагаем:
✅ Заработная плата от 120 000 руб. до 150 000 руб. в месяц ✅ Расширенный социальный пакет: премия за выслугу лет, подарки и поздравления к праздникам,
График работы:
5/2 ✅ Рабочее место на территории магазинов, мобильная связь, планшет ✅ Для работы на автомобиле (при наличии) предоставляется топливная карта и оплачивается
Обязанности:
1. Стратегические обязанности (Уровень руководства)Директор по персоналу — это партнер генерального директора и совета директоров. HR-стратегия: Разработка и реализация HR-стратегии, которая напрямую поддерживает достижение бизнес-целей компании. Управление талантами (Talent Management): Создание комплексной