Обязанности:
организация и проведение фестивальной программы на мероприятии; взаимодействие с крупными компаниями и бизнес-объединениями; коммуникации с партнерами мероприятий;
Условия:
Оформление по ТК РФ; оплата по договоренности с успешным кандидатом; Полный рабочий день; На территории работодателя. Офис рядом с м.Преображенская
САР КО
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, с 09 00-18 00; Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; Прозрачная мотивация - на период адаптационного срока: оклад 80 000 рублей + 80 000 рублей (программа дополнительной материальной мотивации
Мы предлагаем:
Работа в комфортном офисе в Москве 5/2 у Кремля. Релокационный пакет для переезда. Оформление по ТК РФ. 7-ми часовой рабочий день (+1 час обед). Гибкое начало дня (с 9 до 12). Компенсация расходов на обеды. ДМС после испытательного срока. Компенсация расходов на обучение + курсы английского после ИС.
Мы предлагаем:
УРОВЕНЬ ДОХОДА ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ВАС Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск); Гибкий рабочий график; Конкурентоспособная заработная плата; Официальное трудоустройство; Работа в аккредитованной IT-компании; Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный
Обязанности:
Разработка разделов отопление, вентиляция и кондиционирование стадии РД, ПД и Концепция. (Объекты: жилые здания премиум класса, многофункциональные здания,
Требования:
Образование - высшее техническое (строительное, инженерное), профильное; Опыт проектирования - от 3-ех лет (инженер-проектировщик ОВиК); Знание СП,
Мы предлагаем:
Работа в комфортном офисе в Москве 5/2. 7-ми часовой рабочий день (+1 час обед). Гибкое начало дня (с 9 до 12). Два дополнительных day off каждый месяц после ИС. Релокационный пакет для переезда. Оформление по ТК РФ. Компенсация расходов на обеды. ДМС после испытательного срока. Компенсация расходов
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (выходные дни воскресенье и понедельник); Рост и развитие в творческом направлении, возможность воплощать свои самые смелые идеи в жизнь; Стабильная заработная плата (оклад + KPI).
Мы предлагаем:
Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск) Гибкий рабочий график Конкурентоспособная заработная плата Официальное трудоустройство Корпоративные
Требования:
Опыт работы в области сопровождения или аналитики ЦФТ-Банк; Знание одного или нескольких компонентов ЦФТ (кредиты, карты, РЦ и т. д.). Навыки работы с
Мы предлагаем:
Возможность работать полностью удаленно; Оформление по ГПХ, далее переход в штат по ТК РФ; Социальный пакет в виде ДМС со стоматологией, а также с возможностью страхования членов семьи; Заработная плата по результатам собеседования; Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, с 09 00-18 00; Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; Прозрачная мотивация - на период адаптационного срока: оклад 80 000 рублей + 80 000 рублей (программа дополнительной материальной мотивации
Основная задача: Продажа курсов игры на барабанах после пробных уроков (теплые продажи)У нас сейчас куча лидов ждут продаж, куча работы, куча денег. Крутой продажник отзовисьДополнительно:Работа с клиентской базой;Ведение внутренней документации и ежедневной отчетности;Эта работа для Вас, если :Вы ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час Место работы: г. Подольск, Нефтебазовский проезд, 4 (мцд Силикатная или авт. остановка поворот на Цем. завод) Расширенный ДМС со стоматологией Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Участие в разработке собственных продуктов и в IT-проектах в крупнейших заказчиках страны; Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение