Обязанности:
Разработка стратегии поддержки: определение целей, стандартов и SLA; Управление бюджетом: планирование затрат, оптимизация ресурсов; Координация отделов:
Условия:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
Требования к кандидату:
- Практический опыт в реализации и управлении процессами оценки, а также в работе с кадровым резервом - Профессиональная деятельность не менее 2 лет с фокусом на оценку, обучение и развитие персонала. - Экспертные знания различных инструментов оценки и умение применять их в зависимости от поставленных
График работы:
5/2, с 10.00 до 19.00, в соответствии с ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; 13-я заработная плата в размере оклада; Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология); Доплата за больничные и отпуска; Корпоративный футбол; Зоны отдыха и массажные кресла; Гастрономический вайб
Условия:
Работа в большом и уютном офисе (обратите внимание, до октября месяца наш офис находиться м.Бауманская\Красносельская, далее локация измениться и офис будет находиться в Сколково (БЦ Орион)); График работы 5/2; ДМС; Бонусные программы; Оплата мобильной связи; Оформление по ТК РФ; Отпуск 28 календарных
Мы предлагаем:
Офис класса А в центре Москвы (м.Павелецкая, м.Новокузнецкая); ДМС с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ с первого
График работы:
пн-пт, 8-ми часовой рабочий день; Оплачиваемое корпоративное обучение; Льготный фитнес, корпоративное кредитование; Возможность карьерного и профессионального роста. Что ценят наши
Хотите применять свои знания и опыт в сфере ДМС, помогая людям получать качественную медицинскую помощь? Тогда это предложение для вас! Страховая Группа Совкомбанк ищет энергичного и ответственного специалиста, который возьмет на себя важную роль в обеспечении бесперебойной работы с договорами ДМС. Что ...
Обязанности:
Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства группы компаний, в том числе на производстве. Организация и контроль воинского
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании более 5 лет. Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области
Чем предстоит заниматься? Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом требований законодательства Ведение табеля учета рабочего времени Своевременная подготовка и подача отчетов и сведений в СФР, военкоматы, Росстат, службу занятости Оперативное информирование Руководства обо всех выявленных ...
Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. В настоящий момент мы заинтересованы ...
ФАУ «Единый институт пространственного планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает рассмотреть вакансию Ведущий специалист по кадровому делопроизводству. Если кадровое делопроизводство для Вас не просто череда бесконечных документов, а возможность вложить ...
Чем вам предстоит заниматься: Оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников. Ведением базы данных в системе учета персонала о количественном и качественном составе работников предприятия. Формированием графиков отпусков, контролем за входящими документами для оформления отдельных видов ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; В Москве есть большой и красивый офис на Тверской - welcome (идти от метро 10-20 метров); Аккредитованная IT-компания; ДМС / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров; Внутреннее обучение soft hard skills, создание индивидуального плана развития; Электронная библиотека;
Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек. Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность ...