Обязанности:
Сбор, обобщение и анализ материалов по эксплуатации ГТС. Контроль за эксплуатацией ГТС. Сбор оперативных данных и архивных материалов в подразделениях
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое) квалификация инженер-гидротехник, инженер-строитель. Стаж работы на производстве не менее 3-х лет. Отсутствие
Обязанности:
Разработка и ведение проектной документации. Контроль за соблюдением проектных решений на всех этапах строительства. Составление и проверка сметной документации.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание строительных норм и правил. Умение работать с проектной и сметной документацией. Навыки работы
ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профильное образование; Опыт работы инспектором строительного контроля не менее 3 лет. ОБЯЗАННОСТИ: Контроль за соблюдением проектных решений, предусмотренных рабочей документацией; Проверка полноты и соблюдения установленных сроков выполнения подрядчиком входного контроля и ...
График работы:
вахтовый, 2/1 (внутри вахты 6/1); Оформление согласно ТК РФ; Полностью официальную заработную плату; Трехразовое питание в столовой; Проживание в вахтовом городке; Оплату проезда.
Обязанности:
разработка в полном объеме в соответствии с руководящими материалами проектно-конструкторной документации по строительной части проектов, предназначенной для капитального ремонта, капитального строительства,
Требования:
Высшее образование – бакалавриат (профильное) Стаж работы на инженерно-технических должностях
Группа компаний «ИТС» более 16 лет работает в сфере строительного инжиниринга и реализует крупные инвестиционные проекты на всей территории России. В связи с активным развитием компании приглашаем Главного специалиста ПТО. Чем предстоит заниматься: Организация и контроль за Формированием планов-графиков ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.; выезды на объекты г. Красноярска; возможны командировки до 2-х раз год;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры;