ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ Функциональные обязанности • подготовка мостовых и козловых кранов к работе, осуществление погрузо-разгрузочных работ; • регулярное техническое обслуживание техники. Требования • наличие удостоверения крановщика. Базовый ...
Обязанности:
Управление краном грузоподъемностью 10т. и выше; Извлечение, перестановка анодных штырей; Выливка, заливка, транспортировка горячего металла; Транспортировка и загрузка сырья и материалов в ванны электролизеров. Требования Образование среднее полное; Допуск к управлению мостовым/ козловым/ штыревым
РУСАЛ
Шелехов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Место работы: г. Слюдянка, ул. Ленина, 21 Официальное трудоустройство
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, выходные сб, вс Белая зарплата 2 раза в месяц с ежегодной индексацией. Оклад + сдельная часть Оплачиваемые отпуска и больничные Медосмотр за счёт компании Полный комплект спецодежды и средства индивидуальной защиты
Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно- разгрузочных работах Вахта 15/10 или 17/10, з/п на руки от 80000 с индексацией, обучение за счёт компании Функциональные обязанности • погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов в вагоны, автомобили и другой подвижной состав – ...
Обязанности:
Управление краном ГПК-5 оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью до 20 т, при выполнении работ средней сложности по погрузке,
Требования:
Удостоверение машиниста крана Знание: правил строповки, подъема и перемещения, назначение и правила применения стропов-тросов, цепей, канатов, предельные
ОБЯЗАННОСТИ: Работа на пневмоколесных/гусеничных кранах 50-150т XCMG/Tadano/Sany, автокран 25-250т Клинцы/Liebherr. ТРЕБОВАНИЯ: Наличие удостоверения машиниста крана; Опыт работы; Готовы рассмотреть с небольшим опытом, предоставляем стажировку! УСЛОВИЯ: Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата ...
Условия:
Предоставляем жилье; Суточные 1000р; Своевременная заработная плата; Корпоративное обучение за счет предприятия; Материальное и моральное поощрение сотрудников; Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников в летний период; Памятные подарки от руководителя