В связи с огромным количеством входящих заявок мы ищем менеджера по продажам!
Внимание! Отклики на вакансию принимаются только до вторника!
Мы компания РАГНАР.
Наша деятельность — это аренда строительной техники
Наша миссия заключается в обеспечении своих клиентов своевременным и безопасным выполнением строительно-монтажных работ с помощью работы спецтехники, за счет ответственной диспетчерской службы и опытных машинистов.
Команда РАГНАР — это самый ценный актив компании. Мы умеем отлично работать, но и отдыхать мы тоже любим. Это напрямую влияет на уровень продаж каждого менеджера и позитивный климат внутри команды.
9 из 10 клиентов заказывают у нас технику повторно, потому что мы любим свою работу – работаем оперативно и на совесть. У нас более 2000 довольных клиентов, в том числе: АО «РЖД» ПАО «СБЕРБАНК» АО «АВТОБАН» ГК «САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ» АО «МОСМЕТРОСТРОЙ» (ООО «Метрострой»)
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в спецтехнике, но приветствуем опыт работы в продажах. Полная занятость.
Наши специалисты зарабатывают в среднем от 140 до 250 тысяч рублей (стабильный оклад + прогрессивная шкала премий). У лучших менеджеров заработная плата доходит до 300 тысяч и выше.
Основные задачи менеджера: сопровождение новых и постоянных клиентов, а также совершение дополнительных продаж.
Что необходимо будет делать:
ведение действующих клиентов;
входящий поток заявок;
совершение исходящих звонков по тёплой базе клиентов (без холодного обзвона);
ведение отчетности в AmoCRM;
качественная консультация клиента по аренде спецтехники;
выполнения планов по продажам;
работа с поставщиками;
ведение документооборота;
Что мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации;
Оклад 60 000 рублей + % от маржи со сделок в зависимости от уровня маржи;
Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц,
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ;
Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке;
Молодой коллектив (средний возраст 27 лет);
Есть возможность работать в просторном офисе - своя кухня, холодильник, вода/чай/кофе/вкусности за счет компании;
Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя свободно и комфортно на работе;
Специально разработанная система адаптации новых сотрудников. Автоматизированная онлайн - академия позволит тебе успешно пройти стажировку и быстрее войти в рабочий ритм;
Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы;
Безлимитная корпоративная связь + выдается мобильный телефон;
Регулярные корпоративные мероприятия;
В компании работает принцип меритократии идеи: не важно чья идея, менеджера или директора, если она крутая, то мы ее обязательно тестируем и внедряем;
Эта работа подойдет тебе, если ты:
Без опыта
Ответственный и дисциплинированный
Хочешь сам построить свою жизнь и тебе неоткуда ждать чудес