Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий инженер по вентиляции и кондиционированию

ГК Фармасинтез
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет

Обязанности:

  • Организация работы отдела;
  • Разработка и установка режимов работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха;
  • Организация проведения профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонтов;
  • Анализ отказов и нарушений в работе систем и оборудования, принятие мер по ликвидации отказов и их предупреждению;
  • Обеспечение экономного расходования материальных и энергетических ресурсов;
  • Обеспечение технического обслуживания, проверки, наладки и испытания оборудования;
  • Разработка планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • Составление ведомости дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонтам систем и оборудования;
  • Участие в заключении договоров с монтажными и наладочными организациями на монтажные работы, испытания и наладку установленного оборудования, приемке в эксплуатацию новых объектов и систем после капитального ремонта, участие в разработке технических паспортов на вентиляционные системы, в обслуживании и ремонте оборудования;
  • Составление заявок на материалы, инструменты, оборудование. Списание использованных материалов и инструментов;
  • Оформление установленной документации и составление отчетности, внесение необходимые поправок и изменений в паспорта и другую техническую документацию.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (химико-технологическое, инженерное);

Знать:

- документы, определяющие технические характеристики и режимы работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха;

- конструктивные особенности, технические характеристики, назначение и режимы работы, методы, правила монтажа ремонта, наладки и эксплуатации вентиляционного оборудования;

- принципы работы холодильного оборудования.

- уметь рассчитывать воздухообмен, сечение воздуховодов, подбирать оборудование .

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2 ;
  • корпоративный транспорт;
  • частичная компенсация питания в столовой;
  • ДМС.