Мы предлагаем:
Оклад + ежемесячные, квартальные и годовые бонусы. Доход от 90 000 рублей с перспективой
График работы:
5/2 с 09:00 - 18:00 Продуманная система развития: система наставничества; корпоративный университет. Продукт, который легко продавать Официальное трудоустройство, белая зарплата Развитие по карьерной и профессиональной
Мы предлагаем:
— Возможность работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; — Средний доход 45000 руб. до вычета НДФЛ + возможность влиять на свой доход и брать доп.смены; — +20% за работу в ночные часы; — Компенсация интернета; — График 2/2/3: 20:00-08:00
Привет, наш будущий коллега! :) В нашей компании HRD — это человек, который помогает раскрывать потенциал сотрудников и делает так, чтобы инвестиции в развитие команды приносили пользу и людям, и бизнесу. Мы уже сделали большой шаг вперёд и добились отличных результатов. Впереди — время роста и новых ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров; Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ; Корпоративная
Мы создаем умные решения для автоматизации коммуникаций в колл-центрах, отделах продаж и других специалистов, которые смогут переводить бизнес-процессы клиентов в эффективные AI-продукты: голосовых роботов, AI-тренеров и системы анализа диалогов. Количество задач и клиентов постоянно растет, поэтому ...
Требования:
✔️Опыт обучения персонала ✔️ Опыт разработки и внедрения технологических карт и т.д. ✔️ Высокие коммуникативные навыки (договорные отношения, решение конфликтных ситуаций с заказчиком) ✔️ Навыки удаленного контроля работы сотрудников и соблюдения стандартов компании на объектах. ✔️ Уверенный
Мы предлагаем:
— возможность работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет; — сдельную оплату — её размер будет зависеть от количества и сложности задач, которые вы выполните в течение месяца; — средний доход 40 000 до вычета НДФЛ; — надбавка 20% за работу в ночные часы; — графики 2/2/3; — Интересное первоначальное
Отдел онлайн-продаж помогает налаживать процессы коммуникации с клиентами онлайн-канала. Клиенты онлайн-канала — это ЮЛ и ФЛ, которые самостоятельно выставляют себе счет на оплату сервисов Контура. Задачи: Работать с входящими запросами от клиента. Менеджеру необходимо связываться с клиентом и помогать ...
Если вы хотите делать праздник для людей, то вам к нам! Вам предстоит анализировать рынок и придумывать новинки для нашего ассортимента. А после сопровождать разработки на всех этапах — от создания до продвижения. Что мы ждём от вас: Уверенно пользуетесь Excel и своим талантом к аналитике. Креативно ...
Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте в проект. Отдел корпоративных продаж работает с топовыми компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов ...
Наш менеджер по продажам - это эксперт, который продает через индивидуальный подход к каждому клиенту, поэтому, ключевая задача выстроить партнерские взаимоотношения с клиентом, которые помогают совершать повторные продажи! Наше предложение для потенциальных партнеров отличается тем, что мы гибко подходим ...
Требования:
ноутбук или стационарный компьютер (кроме MacBook); стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный; гарнитура; тихое место на время работы; ip-телефонию банк вам предоставит бесплатно; опыт работы не требуется (мы всему научим); внимательность, желание общаться с людьми по телефону и зарабатывать!
Холдинг «Тагильская сталь» занимается изготовлением трубного металлопроката, у нас собственное производство, поэтому мы не повышаем итоговую цену, так как не нужно сотрудничать с третьими лицами, посредниками. В связи с расширением штата в Торговый дом завода-изготовителя требуется: Менеджер отдела продаж ...
Обязанности:
взаимодействие с внутренними заказчиками в формате TD-партнерства; выявление потребности в профессиональном обучении; разработка обучающих программ и их
Требования:
опыт работы в сфере обучения и развития персонала; навык самостоятельной разработки и проведения программ обучения; готовность к стремительным изменениям