Мы - Центральная Газовая служба, крупная, активно развивающаяся компания, работающая в крупнейших регионах РФ!Развиваясь быстрыми темпами, мы придерживаемся трёх основных правил: стабильность для сотрудников, честность в работе, безопасность для клиентов!Мы активно ищем Бухгалтера!Чем Вы будете заниматься:- ...
Обязанности:
Работа с несколькими юридическими лицами 51 счет. Ежедневная загрузка и разноска выписок 62 счет. Работа с нежилыми помещениями Контроль начисления
Условия:
График 5/2 Полный рабочий
Требования:
Уверенный пользователь 1С 8.3 Предприятие, Word, Excel, СБИС Высшее профессиональное образование Опыт не менее 3-х лет Внимательность, ответственность
Обязанности:
учет ТМЦ, услуг и ОС, контроль за движением ТМЦ по складам; обработка первичной документации, учет дебиторской и кредиторской задолженности, проведение
Требования:
опыт работы в должности бухгалтера не менее 4 лет; уверенный пользователь 1С; уверенный пользователь Excel; знание кассовой дисциплины. Предпочтение отдаётся
Обязанности:
Практический контроль сохранности имущества, норм расхода, достоверности отражения хозяйственных операций в учетных регистрах; Проведение инвентаризаций;
Требования:
- Знание всех участков бухгалтерского учета; - Учёт ТМЦ; - Учёт готовой продукции; - Учёт расчётов с поставщиками; - Учёт расчётов с покупателями; - Учёт
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. Полный рабочий день (офис+гибрид). Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования и по окончанию испытательного срока по результатам стажировки). Возможность влиять на развитие финансовой системы бизнеса. Профессиональный
Мы предлагаем:
- работа в крупной производственной Компании, соблюдающей действующее законодательство РФ в трудовых отношениях с работниками; -рабочий день с 8:00 до 16:30; -оплачиваемый отпуск 31 день; -ежегодная премия по результатам работы; - ДМС после испытательного срока; - хороший коллектив.
Условия:
Работа в крупной развивающейся компании (18 лет на рынке); График работы 3/3; Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда; Чуткость со стороны руководителя в управлении коллективом; Драйвовые корпоративные мероприятия; Условия работы, направленные на комфорт и заботу о каждом сотруднике.