Компания Дальнобойщик - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства. Что предстоит делать: Осуществление контроля за деятельностью сотрудников ...
ТT Service — компания с 20 летней историей, в настоящее время, занимает, пожалуй, лидирующее положение среди компаний на шинном рынке Алтайского края.Ищем в нашу дружную команду мастера-приемщика с опытом или большим желанием научиться!Одна из ключевых задач — создавать и поддерживать доверительные отношения ...
ТТ SERVICE
Барнаул
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (18 лет работы на рынке); График работы сменный 3/3; Официальное трудоустройство; Работа в чистом сервисном центре; Различные мотивационные программы; Опытный наставник и обучение с первого дня! Развитая корпоративная культура. Эта вакансия подходит тебе, если у тебя есть
Обязанности:
Диагностика и профилактический осмотр легковых автомобилей; Выявление причин неисправности автомобиля; Разборка‚ ремонт и сборка узлов и механизмов
Условия:
Интересная работа в дружном молодом коллективе; Обучение за счет компании; Возможность карьерного роста и развития (наши автомеханики становятся мастерами-приемщиками,
Обязанности:
- Прием автомобилей клиентов на обслуживание и ремонт.- Проведение диагностики неисправностей автомобиля совместно с мастерами.- Оформление заказов-нарядов
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование в области автомобильного транспорта.- Опыт работы мастером-приемщиком или механиком автосервиса от 1 года.-
Опыт работы:
от 1 до 3 лет на аналогичной должности (механик, мастер приемщик, логист). Профессиональные знания: понимание устройства легковых автомобилей, знание регламентов ТО. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми. Навыки ПК: средние Условия
Мы предлагаем:
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Реальные возможности для карьерного роста до уровня руководителя; Фиксированный оклад и премию по результатам работы; Компенсацию питания; Скидка на товары и услуги сервиса для сотрудников компании. Что мы ждем от вас: Готовность предоставлять клиентам высококачественный
Мы предлагаем:
График работы 3/3 с 9:00 до 19:00, 5/2 с 9:00 до 18:00; Реальные возможности для карьерного роста до уровня руководителя; Фиксированный оклад и премию по результатам работы; Компенсацию питания; Скидка на товары и услуги сервиса для сотрудников компании. Что мы ждем от вас: Готовность предоставлять
Обязанности:
- Прием автомобилей клиентов на обслуживание и ремонт.- Проведение диагностики неисправностей автомобиля совместно с мастерами.- Оформление заказов-нарядов
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование в области автомобильного транспорта.- Опыт работы мастером-приемщиком или механиком автосервиса от 1 года.-
APS сервис - современное СТО.Автосервис предоставляет широкий спектр услуг, от замены масла и тех. жидкостей во всех узлах и агрегатах, до компьютерной диагностики и ремонта ДВС современных автомобилей. По итогам 2023 года APS сервис стал обладателем Премии 2ГИС в номинации ЛУЧШИЙ АВТОСЕРВИС 2023 года. ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (19 лет работы на рынке); Официальное трудоустройство; Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник и обучение с первого дня; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании (в т.ч. экскурсии на заводы производители).
Опыт работы:
от 1 до 3 лет на аналогичной должности (механик, мастер приемщик, логист). Профессиональные знания: понимание устройства легковых автомобилей, знание регламентов ТО. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми. Навыки ПК: средние Условия
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (19 лет работы на рынке); Официальное трудоустройство; Фиксированный график работы; Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник и обучение с первого дня; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании (в